Warum Zuwanderung und Integration wirtschaftliche Prosperität bedeutet. Best Practise für Deutschland: Frankfurt Rhein-Main.

Sehr geehrte Damen und Herren,

liebe Gäste und Mitglieder der Montagsgesellschaft,

oft haben wir uns im Rahmen unserer Veranstaltungen mit Fragen der Zuwanderung und Migration beschäftigt. An dieser Tradition halten wir weiter fest.

Wie auch immer wir das Thema diskutieren: Wir brauchen mehr erfolgreiche Zuwanderungs- und Migrationsgeschichten in unserem Land. Nicht zuletzt Demographie-bedingt, besteht eine (dringende) Notwendigkeit für Zuwanderung. Wir haben in Deutschland schlicht zu wenige Menschen im arbeitsfähigen Alter.

Das Thema Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Aus eigener Kraft, sprich über mehr Geburten, ist dem Fachkräftemangel kurz- und mittelfristig nicht Herr zu werden.

Wegen vieler negativer Nachrichten der integrationspolitischen Situation wurden und werden Maßnahmen verschärft – sicherlich vielfach zu spät und nicht genau. Gleichzeitig gilt es, integrationspolitische Erfolge zu formulieren. Von diesen gibt es in Deutschland viele – und auf diese sind wir auch angewiesen. Und sicherlich können und dürfen wir als Gesellschaft auch stolz darauf sein.

Es war Ludwig Erhard, der sagte, dass Wirtschaft zu 50% Psychologie sei. Dieser Grundgedanke ist Motiv unserer Veranstaltung zum Thema:

Warum Zuwanderung und Integration wirtschaftliche Prosperität bedeutet.  Best Practise für Deutschland: Frankfurt Rhein-Main.

Auf dem Podium werden wir Gesprächspartner haben, die Vorbild sein können für viele andere:

Podium:

• Rabih Kanaan, Vorstandsvorsitzender bei B&O Service AG
• Dr. Eskandari-Grünberg, Bürgermeisterin, Frankfurt am Main
• Joy Edwin Thanarajah, CEO und Geschäftsführender Gesellschafter, Deininger Unternehmensberatung GmbH